אנצינדן פּאָטענציאַל, דערגרייכן צוזאַמען

אין דער מאָדערנער געשעפטס־לאַנדשאַפט שפּילט קאָרפּאָראַטיווע קולטור אַ וויכטיקע ראָלע, און דינט סיי ווי אַ סימבאָל פֿון אינערלעכער קאָוכיזשאַן און סיי ווי אַ בריק פֿאַר עמאָציאָנעלן אויסטויש צווישן אַרבעטער. טיאַנדזשיאַטשעם קאָרפּאָראַציע, ווי אַן אונטערנעמונג געפֿירט דורך כידעשע און זאָרגנדיקע פּרינציפּן, האָט געוואונען די הערצער פֿון אירע שטאַב־מיטגלידער דורך איר אייגענאַרטיקער קאָרפּאָראַטיווע קולטור.

סאָלידאַריטעט און קאָאָפּעראַציע

טיאַנדזשיאַטשעם קאָרפּאָראַציע דערקענט די וויכטיקייט פון מאַנשאַפֿט-אַרבעט און אָרגאַניזירט דעריבער יערלעך אַ פֿאַרשיידענע ריי מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן. פֿון דרויסנדיקע עקספּערימענטאַלע טרענירונג ביז אינעווייניקסטע מאַנשאַפֿט שפּילן, יעדע געשעעניש צילט צו פֿאַרבעסערן אינטעראַקציע און צוטרוי צווישן עמפּלוייז דורך פֿאַרכאַפּנדיקע און פֿאַרגעניגלעכע מיטלען. די אַקטיוויטעטן ניט בלויז צושטעלן אָפּרו און פֿאַרוויילונג צווישן די פֿאָדערונגען פֿון אַרבעט, נאָר אויך פֿאַרשטאַרקן דעם אויסטויש און אינטעגראַציע פֿון געדאַנקען, לייגנדיק דעם יסוד פֿאַר דער פֿירמע'ס אָנגייענדיקער כידעש.

אנצינדן פּאָטענציאַל, דערגרייכן צוזאַמען

ביי טיאַנדזשיאַטשעם קאָרפּאָראַציע, דינט אַ לעבעדיקע אַרבעטס-אַטמאָספֿערע ווי אַ טרייבקראַפט. די פֿירמע שעצט די אויטאָנאָמיע פֿון די אַרבעטער אין כידעש און זעלבסט-אויסדרוק, און פֿאַרשטאַרקט דרייסט טראַכטן און געוואָגטע אַרויסרופֿונגען. צי דורך דעם אָפֿענעם אויסשטעל פֿון די אַרבעטס-פּלעצער צי דורך פּלאַטפֿאָרמעס פֿאַר אָפֿענער קאָמוניקאַציע, ווערן די אַרבעטער צוגעשטעלט מיט בינעס צו ווײַזן זייערע טאַלאַנטן און טיילן אײַנזיכטן. די פּאָזיטיווע סבֿיבֿה סטימולירט יעדן איינעם'ס פּאָטענציאַל, און שטופּט דאָס מאַנשאַפֿט צו קאָלעקטיוו שאַפֿן נאָך מער באַמערקנסווערטע דערגרייכונגען.

מאָמענטן פון פרייד און אָפּרו

טיאַנדזשיאַטשעם קאָרפּאָראַציע'ס אייגענאַרטיקע נאָכמיטאָג טיי קולטור אָפפערט עמפּלוייז אַ ווערטפולע געלעגנהייט פֿאַר אָפּרו. יעדן נאָכמיטאָג קומען זיך קאָלעגן צוזאַמען אין אַ באַקוועמען לאַונדזש צו געניסן פון געשמאַקן טיי און זיך באַטייליקן אין לײַכטזיניקע שמועסן. דאָס גיט נישט נאָר אַ געלעגנהייט זיך אָפּצורוען, נאָר אויך פּראָמאָווירט טיפֿערע אינטעראַקציעס צווישן מאַנשאַפֿט מיטגלידער. אין מיטן דעם געיעג און טומל פון אַרבעט ווערט נאָכמיטאָג טיי אַ וואַרעמע ריטואַל וואָס פֿאַרנייט עמפּלוייז, און דערמעגלעכט זיי צו צוגיין צו זייערע אויפֿגאַבן מיט באַנייטער ענערגיע.

שטעלן מענטשן ערשט, פאַרשפּרייטן וואַרעמקייט

טיאַנדזשיאַטשעם קאָרפּאָראַציע באַטראַכט שטענדיק די אַרבעטער ווי איר מערסט ווערטפולע אוצר, און האַלט זיך אָן מיט אַ מענטשן-צענטרירטע פֿילאָסאָפֿיע און שטיצט הומאַניטאַרע זאָרג. די פֿירמע גיט ניט נאָר קאָמפּרעהענסיווע טרענירונג פּראָגראַמען צו שטיצן די אַרבעטער'ס קאָנטינויִערלעכע וווּקס, נאָר אויך באַצאָלט אויפֿמערקזאַמקייט צו זייער פֿיזישער און גייסטישער וואוילזיין, און אָפֿערט ​​פֿיטנעס אַקטיוויטעטן און פּסיכאָלאָגישע קאַונסעלינג באַדינונגען. דערצו, פֿלעקסיבלע אַרבעט שעה און ווייט אַרבעט פּאָליטיק שפּיגלען אָפּ די פֿירמע'ס רעספּעקט און זאָרג פֿאַר די אַרבעטער'ס יחידישע באַדערפֿנישן. די באַטראַכטנדיקע און געדאַנקפֿולע אַרבעטער זאָרג פֿאַרשטאַרקט אַ געפֿיל פֿון וואַרעמקייט, וואָס מאַכט יעדן טיאַנדזשיאַטשעם מיטגליד פֿילן די אָרעמקייט פֿון אַ משפּחה.

די קאָרפּאָראַטיווע קולטור ביי טיאַנדזשיאַטשעם קאָרפּאָראַציע איז מער ווי נאָר אַ באַגריף; עס איז אַ לעבנסשטייגער. דורך פֿאַרשיידענע מאַנשאַפֿט-בויען אַקטיוויטעטן, אַ לעבעדיקע פֿירמע אַטמאָספֿערע, די נאָכמיטאָג טיי טראַדיציע, און מיטגעפֿילנדיקע זאָרג פֿאַר עמפּלוייז, האָט טיאַנדזשיאַטשעם קאָרפּאָראַציע געשאַפֿן אַ ליבשאַפֿטיקע אונטערנעמערישע משפּחה. די סביבה מאָטיווירט יעדן עמפּלויי צו ביישטייערן צו אַ בעסערער צוקונפֿט דורך פֿאַרבינדן שעפֿערישקייט און זאָרג.